近年来 ，为响应中央宣传部、文明办组织的“全民阅读”主要行动 ，建设书香企业重大目的 ，大奖国际水务宿迁供水公司一连开展念书学习系列活动。4月25日下昼 ，公司开展2022年度第一期念书会活动 ，宿迁区域总司理曾真、公司全体中层以上治理职员及手艺主干共57人加入此次活动。第一期分享会由江苏区域财务总监蒋贵林主持分享。
本次活动选择的书目为《向导梯队》 ，活动按治理�？榛治甯鲅靶∽� ，各�？榉值８弊芩纠淼５毙∽樽槌� ，牵头落实学习与分享事情 ，妄想两个月内完玉成书的分享活动 ，并完成小我私家念书心得与改善妄想。蒋总首先向导第一小组的学员回首了一、二章的重点内容 ，以PPT的形式提炼两个章节的指导精神 ，历程中穿插案例剖析 ，并连系小我私家多年的治理履历为各人做分享。蒋总的PPT内容精炼 ，生动精彩 ，加上深入浅出的解说 ，使各人对治理梯队的建设事情有了更深条理的明确 ，活动现场气氛很是热烈。
分享竣事后 ，曾总做总结讲话。曾总首先对蒋总的精彩分享给予了高度认可 ，同时对人力资源部的组织事情体现支持 ，并提出了进一步改善的指导意见。曾总体现 ，念书的目的是坦荡眼界 ，作育各人的自主学习能力 ，提升科学治理的理论基础。公司全体学员要制订切实有用的学习妄想 ，认真学习。学习竣事后要充分无邪运用 ，落实到详细事情 ，提升公司的整体治理水平。在人力资源部分的起劲催促下 ，其他学习小组也相继组织了分享活动。念书会第一阶段取得圆满乐成。
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本次念书会为公司上下营造优异的阅读气氛 ，提升全体员工自主学习能力 ，增进人才作育与生长打下坚实的基础。大奖国际水务宿迁供水公司多年来在提升各项营业“硬增添”的同时 ，也注重“软实力”的同步生长 ，始终坚持企业生长与人才作育两手抓。公司先后组织开展 “青年英才”、“内训师”、“管培生”、“念书会”等种种人才作育活动 ，在取得优异效果的同时 ，积累了富厚的实践履历。接下来 ，宿迁公司将一连拓宽思绪 ，深抓落实 ，将各项人才作育事情落实到实处 ，为大奖国际水务生长运送更多治理、手艺人才。
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